Para afinar las líneas de acción del Proyecto de Trabajo 2022-2023 de la Secretaría de Planeación (Seplan) de la Dirección General del CCH, sus integrantes, encabezados por su titular, Dulce María Santillán Reyes, sostuvieron la primera reunión de trabajo presencial, el 25 de mayo, en la Sala Pablo González Casanova del Consejo Técnico.
La sesión versó sobre la propuesta inicial presentada por la funcionaria, los ajustes y las sugerencias planteadas por el director general del Colegio, Benjamín Barajas Sánchez, y los titulares de los cinco planteles, y la pertinencia de responder a los objetivos planteados en el Plan de Desarrollo Institucional de la Rectoría, el Plan de Trabajo del CCH y el Cuadernillo de Orientaciones 2022; también sobre la asignación de proyectos para cada integrante de esta Secretaría y el calendario de revisión y entrega de éstos.
Santillán Reyes presentó el organigrama de la Seplan, producto del diagnóstico y revisión de las distintas tareas y el personal que conforma esta instancia, así como de las que están en proceso y de la nueva organización para esta etapa.
Explicó que actualmente se realiza una serie de entrevistas a académicos y especialistas que se incorporarán a los trabajos; se tiene previsto que para el inicio del próximo semestre ya se cuente con todos los integrantes. Existe la propuesta del Director General de invitar a profesores de carrera a que comprometan su tiempo completo en la Secretaría para tareas muy específicas, informó.
Más adelante, detalló algunas de las sugerencias y observaciones que el Director General, así como la Junta de Directores, le hicieron a la propuesta del proyecto de trabajo que se presentó desde la Seplan, mismo que fue aceptado, para enriquecer la labor de sus integrantes.
Entre los aspectos que destacó para este periodo está el impulso al área de investigación: “es uno de los compromisos más fuertes que se ha hecho, aunque no somos investigadores, hemos tratado de incursionar en este campo con lo que sabemos y con la responsabilidad de cada una de las personas que han estado trabajando en las diferentes líneas de la Secretaría”.
En este campo, la doctora Elsa Guerrero fungirá como asesora, le acompañará en esta tarea Alfredo Sánchez, jefe del Departamento de Seguimiento e Investigación, y la maestra Ofelia Rubio.
Al referirse al Examen de Diagnóstico Académico (EDA), indicó que los directores de los planteles están interesados en apoyar este proyecto, por lo que se diseñarán diferentes acciones para convocar al profesorado a participar, para ello se emitirá una convocatoria en Gaceta CCH y se informará y promoverán las ventajas de pertenecer a este grupo de trabajo.
La funcionaria también informó de la contratación de un técnico académico con perfil en Letras Hispánicas, con experiencia en investigación, en diseño y en marketing digital, para promover y apoyar a todos los maestros que están en el EDA para la revisión particular de los productos.
Asimismo, se presentó un primer avance sobre la asignación de actividades a cada uno de los integrantes de la Seplan para el periodo de junio 2022 a junio de 2023, entre cuyas acciones se encuentran la elaboración de un libro acerca de las trayectorias de las generaciones 1971-2022, retomar la aplicación del Cuestionario de Actividad Docente de manera presencial, seguimiento de egresados, investigación sobre reprobación en TLRIID IV y un libro sobre formación docente, entre otras.
