El Colegio de Ciencias y Humanidades ha implementado diversos programas durante el ciclo 2023-2024 para promover la igualdad de género dentro de sus planteles. Estas iniciativas tienen como propósito favorecer un entorno seguro, inclusivo y libre de violencia por cuestiones de género.

Entre las acciones realizadas destacan: la formación de las y los docentes, el alumnado y el personal administrativo en temas de perspectiva de género; el desarrollo de talleres, cursos, diplomados, charlas, conferencias, seminarios y jornadas; así como la difusión de materiales impresos, de audio y video para sensibilizar a la comunidad sobre la importancia de una cultura de igualdad de género. También se ha implementado el protocolo para casos de violencia de género; se ha brindado apoyo a las Comisiones Internas para la Igualdad de Género (CInIG) y se ha dado seguimiento a las denuncias relacionadas con casos de violencia de género.

Asimismo, se han llevado a cabo jornadas conmemorativas del 8 de marzo y del 25 de noviembre, en las cuales se recuerdan las luchas de los movimientos feministas y se realiza un balance de las acciones implementadas. Estas actividades se complementan con materiales informativos como carteles, videos y publicaciones en redes sociales, destinados a promover el respeto, la inclusión y la equidad.

Además, se han habilitado espacios para favorecer la inclusión, como los baños neutros; se han incorporado contenidos de género en los programas de estudio y, de manera específica, se creó la asignatura de Igualdad de Género, que actualmente cursa la Generación 2025.

Finalmente, en este suplemento se describen más de 700 acciones realizadas durante el ciclo 2023-2024 por la Dirección General y los cinco planteles del Colegio. Se trata de un trabajo colectivo que, seguramente, contribuirá de manera paulatina a modificar las actitudes de todas y todos, para favorecer una mejor convivencia en el CCH.

Dr. Benjamín Barajas Sánchez

DIRECTOR GENERAL DEL COLEGIO DE CIENCIAS Y HUMANIDADES