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Secretaria del CCH Vallejo

Su familia es el motor para seguir y hacer un buen trabajo

Secretaria del CCH Vallejo
Su familia es el motor para seguir y hacer un buen trabajo

Inés Pérez Medina es secretaria del departamento Docente desde hace veintiuno años. Día a día brinda atención a los profesores y realiza actividades administrativas, que permiten el adecuado funcionamiento del área. “Disfruto mucho mi trabajo, me ha permitido crecer personalmente además de conocer a todo el personal que integra nuestro plantel. El principal motivo que encuentro para seguir superándome es mi familia, quiero darles el mejor ejemplo a ellos,” mencionó.

Gracias a mujeres como Inés Pérez Medina podemos poner en alto el nombre de nuestra comunidad, no obstante, es importante cambiar nuestra manera de educar a futuras generaciones y crear igualdad de responsabilidades y condiciones entre mujeres y hombres. Las acciones positivas que promueven las políticas de igualdad solo conseguirán combatir los estereotipos de un machismo recurrente si todas y todos asumimos nuestra cuota de responsabilidad.

En el área es sobresaliente y siempre se encuentra en la mejor disposición de apoyar y brindar solución a las necesidades de los profesores convirtiéndose en un elemento imprescindible para su área, “en un principio sí hacían diferencia por el hecho de ser mujer, pero con el tiempo tengo más responsabilidades dentro de mi área, definitivamente los tiempos han cambiado y siento que hoy en día me dan mucho más crédito que antes,” mencionó Inés Pérez.

A pesar de que existe un gran avance en materia de género e igualdad es una realidad que las mujeres se enfrentan a un mayor número de obstáculos durante su formación profesional y desarrollo laboral a comparación de los hombres.

Inés Pérez Medina a lo largo de su trayectoria ha podido ver los avances de reconocimiento al trabajo que realizan las mujeres, y a no quedarse callada ante una injusticia.

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