La lucha continúa

Durante estos tres años de gestión administrativa la dirección del CCH Vallejo en conjunto con la Comisión Interna para la Igualdad de Género ha llevado a cabo diversos trabajos para erradicar la violencia de género entre los que se destacan: 

En 2019 se tuvo 34 líneas de trabajo relacionadas con la Equidad de Género: 

• 9 actividades culturales o artísticas: Exposición de carteles sobre Igualdad y Equidad de Género, Ópera de Bellas Artes, Concurso de murales, Exposición de carteles “Violencia de Género”, Reviviendo a los poetas muertos, Obra de Teatro “Los Monólogos de la Vagina”, Exposición de carteles sobre la Equidad de Género, Cine-debate con perspectiva de género, Obra puesta en escena: de nacos, viejas, jotos y otras especies. 

• 8 conferencias: Riesgos asociados al consumo de droga, igualdad y equidad de género, hablemos de sexo. El rol de la Mujer en nuestra sociedad. De construyendo el amor romántico. Violencia en las redes sociales, nuevas masculinidades, la UNAD en tu Espacio. 

• 2 jornadas: jornada por la No Violencia hacia la Mujer y Jornada Cultural Red FEM 

• 2 charlas: Medidas de Autoprotección y Las andanzas del amor 

• 5 talleres: Taller de auto cuidado para estudiantes, Prevención de la violencia en el noviazgo, Promover una cultura de la Equidad de Género dirigido a alumnos y alumnas del plantel, Jóvenes para la Paz, Programa Civilidad y Convivencia universitarias. 

• Curso: Manejo de Emociones ante el trato con adolescentes con equidad de género. 

• Feria: Estado de Oaxaca promoviendo la igualdad y equidad. 

• Publicación del artículo “Violencia en el Noviazgo” 

• Como parte de las actividades por el Día Internacional de la Mujer se realizó un periódico mural  

• Se llevó a cabo el diplomado “Género, Violencia Familiar y Adicción, Décima Generación” así como el proyecto INFOCAB Unidad Integral sobre Asuntos de Género en el Colegio de Ciencias y Humanidades plantel Vallejo 

• En este periodo se contó con Asesoría Jurídica y Psicológica por parte de la Unidad para la Atención y Seguimiento a Denuncias dentro de la UNAM con la finalidad de atender a integrantes de la comunidad que hayan sido víctimas de violencia de género. 

Para el 2020 fueron 27 tareas generadas teniendo como eje primordial implementar un programa de “Formación con Perspectiva de Género”. 

• Se presentó la Charla contra la violencia de género para alumnos ¿De qué hablamos cuando decimos que hay violencia de género? por parte de la Oficina de la Abogacía General de la UNAM. 

• También se impartieron 6 conferencias:  

• La diversidad sexual y de género. Dr. Jorge Alberto Álvarez Díaz UAM – Unidad Xochimilco. 

• La violencia en el noviazgo Dr. Jesús Gabriel Carpio Ramírez (instancia) en la Sala Vasconcelos 

• Nuevas masculinidades Dr. Salvador Luna Chavarría Facultad de Psicología Sala Vasconcelos 

• Vanessa Reyes Violencia y equidad de género. 

• Los mitos del amor romántico 

• Feminismo su historia y necesidad 

• El departamento de Información del plantel realizó 4 suplementos especiales en Comunidad Vallejo en materia de igualdad de género.  

• Para nuestra comunidad estudiantil se diseñaron 5 talleres: 

• Manejo de emociones y empatía Lic. Héctor Téllez Sebastián Lic. Viridiana Castro Altamirano Fundación San Felipe. Sala Zapata. 

• Género y Derechos Humanos Jorge Aarón Díaz Núñez Cynthia Sierra Ramírez CDHCM. Sala Einstein. 

• Género y Derechos Humanos Carlos Jesús Osnaya Puente Cristal Estrella Villavicencio Salgado CDHCM. 

• Red FEM de la Ciudad de México. Sala Zapata 

• Taller de poesía. Dudas sobre género Mtra. Artemisa Téllez  

Sala Vasconcelos 

• Se participó con instancias externas en la colocación del stand “El palomito” CDHCM.  DGACO Stands: Red Fem 4 stads Red Fem Leona. 

• Otros eventos: Proyección de película Solo mía Dr. Jesús Gabriel Carpio Ramírez Sala Rosario Castellanos 

• Contamos con la presentación de la Comisión Interna para la Igualdad de Género (CInIG) del CCH Vallejo  

• Además de:  

• 2 cursos para profesores: Conceptos básicos para educar con Perspectiva de Género y Reflexiones sobre la violencia de género. Propuesta para deconstruirnos como profesores. 

• 2 exposiciones: Importancia del papel de la niña y la mujer en la ciencia y Rompiendo estereotipos de la mujer. 

• Conversatorio “Sobre la cultura de la paz” 

• La jornada “Las andanzas del amor” 

• El evento “Día de las mujeres y las niñas en la ciencia con 120 asistentes” 

• Y se concluyó con la obra de teatro “Equidad de Género” 

En 2021 por una UNAM Libre de Violencia en nuestra entidad universitaria se implementaron 75 acciones  

• 28 transmisiones de Jueves para la Igualdad  

• Primer Foro por la Diversidad Cecehachera 

• Programa Integral de Capacitación para las Comisiones Internas para la Igualdad de Género 106 comisiones 6 integrantes 

• Publicación de 35 artículos en Comunidad Vallejo  

• Declaratoria tolerancia cero hacia la violencia contra las mujeres en la Universidad y en el CCH Vallejo 

• 4 suplementos especiales en Comunidad Vallejo  

• Se creó un grupo especial en redes sociales sobre igualdad de género en CCH Vallejo Oficial 

• Se publicó contenido informativo en materia de igualdad de género a través del canal de YouTube CCH Vallejo Oficial. 

• Además, se realizaron 3 videos informativos ¿Cómo presento una queja o denuncia por violencia de género?, Acciones a favor de la igualdad y Formación en favor de la igualdad. 

Y en este 2022 son 136 actividades para erradicar la violencia de género  

• Se trabajó con 13 grupos para la impartición de la materia piloto de “Igualdad de Género” en el ciclo escolar 2022 

• Segundo Foro de la Diversidad Cecehachera 

• 3 talleres de Violencia en las relaciones de pareja de la diversidad sexual, Emprendimiento con Ciencia y Tecnología en México y Valorando la Diversidad Mexicana 

• Presentación de la obra de teatro “Cecehacheros de colores” 

• 9 escritos en Gaceta Comunidad Vallejo sección Igualdad de Género 

• 31 transmisiones de “Jueves para la Igualdad”  

• CCH Vallejo organizador y sede del “Primer Encuentro de las Comisiones Internas para la Igualdad del Colegio de Ciencias y Humanidades” 

• 11 conferencias en materia de igualdad de género 

• Primera capacitación para fortalecer a las Comisiones Internas para la Igualdad de Género  

• Primera charla sobre “Crímenes de Odio” 

• 17 actividades dentro del Circuito de embajadas PUMA por la no violencia contras las mujeres universitarias 

• 8 conversatorios por el 11 de febrero “Día Internacional de las Mujeres, las Jóvenes y las Niñas en la Ciencia” 

• 25 actividades por la Jornada 8M “Día Internacional de la Mujer” en las que se invitó a la reflexión en torno a las distintas formas de violencia hacia las mujeres, la invitación de discutir para fortalecer los mecanismos de prevención, atención, acompañamiento, investigación, sanción, reparación del daño y erradicación de las violencias. 

• Propuesta de la “Colectiva CCHera Roja” proyecto productos para la higiene menstrual. (toallas sanitarias) por alumnas y la CInIG 

• Instalación de 6 depósitos de toallas sanitarias en sanitarios para mujeres y mixto  

• Apertura de un baño con perspectiva de género en el edificio M. 

• 5 suplementos especiales en Comunidad Vallejo sobre Igualdad de Género  

En este trienio se trabajó estrechamente con La CInIG del plantel, así como de manera cercana con la Coordinación para la Igualdad de Género UNAM y las instancias adecuadas con la finalidad de erradicar todo tipo de violencia, apertura a la diversidad de género y para que todas y todos tengan un ambiente adecuado en su formación académica, en el aprender a ser.